La tenuta del sistema economico e delle filiere dipende abcge da noi, dalla nostra etica della responsabilità e dai nostri comportamenti. Questo è il tempo della coerenza e della responsabilità, che richiede essere all’altezza, esemplari e consapevoli che i nostri comportamenti saranno parte determinante del futuro che costruiremo. Rispettare per primi i nostri impegni nei […]
Imprenditori e professionisti ci stanno chiedendo informazioni su come poter richiedere il bonus da 600 euro. Noi stiamo ancora attendendo le istruzioni operative. Pare tuttavia di capire che sia necessario avere il PIN DISPOSITIVO dell’Inps: cosa potete quindi fare subito? Andate sul sito dell’Inps e richiedete il PIN(pare sia possibile farlo anche tramite call center). […]
Il congedo per i genitori è concesso a chi ha figli con età uguale o minore di 12 anni. Può essere inoltrata domanda retroattiva dal 5 marzo 2020, da usare in sostituzione delle ferie e della cassa integrazione su richiesta del dipendente. Per gli iscritti alla gestione separata viene riconosciuta un’indennità pari al 50% di […]
http://www.studiorigatocommercialista.it/wp-content/uploads/2020/03/genitori.jpg310450Elisa Rigatohttp://www.studiorigatocommercialista.it/wp-content/uploads/2019/07/logo-rigato-elisa-web.pngElisa Rigato2020-03-26 10:31:322020-03-26 10:31:32Congedo per i genitori
Il Sole 24 Ore ritorna sulla questione della proroga del versamento di ritenute e contributi dei dipendenti, confermando il fatto che oggi l’unica somma differibile è quella relativa ai contributi a carico del datore di lavoro,essendo stati gli importi già trattenuti dalla busta paga del dipendente. Comunque,si auspica un intervento da parte dell’Inps.
È possibile richiedere la carta famiglia! Il decreto legge Cura Italia ha esteso questa agevolazione alle famiglie con un solo figlio! Per conoscere i dettagli, consultate l’apposito sito internet.
100 euro (reddito inferiore a 40.000 euro) per i giorni di non smart working per il mese di Marzo. Riconosciuti nel mese di Aprile a partire dal mese entro Agosto.
Una riflessione…
La tenuta del sistema economico e delle filiere dipende abcge da noi, dalla nostra etica della responsabilità e dai nostri comportamenti. Questo è il tempo della coerenza e della responsabilità, che richiede essere all’altezza, esemplari e consapevoli che i nostri comportamenti saranno parte determinante del futuro che costruiremo. Rispettare per primi i nostri impegni nei […]
Bonus 600 euro
Imprenditori e professionisti ci stanno chiedendo informazioni su come poter richiedere il bonus da 600 euro. Noi stiamo ancora attendendo le istruzioni operative. Pare tuttavia di capire che sia necessario avere il PIN DISPOSITIVO dell’Inps: cosa potete quindi fare subito? Andate sul sito dell’Inps e richiedete il PIN(pare sia possibile farlo anche tramite call center). […]
Congedo per i genitori
Il congedo per i genitori è concesso a chi ha figli con età uguale o minore di 12 anni. Può essere inoltrata domanda retroattiva dal 5 marzo 2020, da usare in sostituzione delle ferie e della cassa integrazione su richiesta del dipendente. Per gli iscritti alla gestione separata viene riconosciuta un’indennità pari al 50% di […]
Credito d’imposta
Credito d’imposta del 50% per sanificare ambienti e strumenti di lavoro
Accertamento
Prorogati i termini di accertamento di 2 anni,ovvero il 2015 che doveva essere verificabile fino al 2020, sarà verificabile fino a 31/12/2022.
Proroga Contributi e Ritenute
Il Sole 24 Ore ritorna sulla questione della proroga del versamento di ritenute e contributi dei dipendenti, confermando il fatto che oggi l’unica somma differibile è quella relativa ai contributi a carico del datore di lavoro,essendo stati gli importi già trattenuti dalla busta paga del dipendente. Comunque,si auspica un intervento da parte dell’Inps.
Carta Famiglia 2020
È possibile richiedere la carta famiglia! Il decreto legge Cura Italia ha esteso questa agevolazione alle famiglie con un solo figlio! Per conoscere i dettagli, consultate l’apposito sito internet.
Premio Lavoratori Dipendenti
100 euro (reddito inferiore a 40.000 euro) per i giorni di non smart working per il mese di Marzo. Riconosciuti nel mese di Aprile a partire dal mese entro Agosto.